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企業(yè)吸納類

一、企業(yè)招用重點(diǎn)群體稅收減免政策

政策對象:企業(yè)

政策內(nèi)容:企業(yè)招用脫貧人口，以及在人力資源社會保障部門公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“企業(yè)吸納稅收政策”)人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費(fèi)的，自簽訂勞動合同并繳納社會保險當(dāng)月起，在3年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。

政策標(biāo)準(zhǔn):定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年6000元，最高可上浮30%。

政策期限:截至2027年12月31日。

二、企業(yè)吸納社會保險補(bǔ)貼

政策對象:用人單位、小微企業(yè)

政策內(nèi)容:

??1.對招用就業(yè)困難人員并繳納社會保險費(fèi)的單位，以及通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員并繳納社會保險費(fèi)的單位，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)和失業(yè)保險費(fèi)給予補(bǔ)貼。

??2.對小微企業(yè)招用畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費(fèi)的，給予最長不超過1年的社會保險補(bǔ)貼，不包括高校畢業(yè)生個人應(yīng)繳納的部分。

政策標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)單位繳納社保費(fèi)確定。

政策期限:長期執(zhí)行。

三、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息

政策對象:小微企業(yè)

政策內(nèi)容:對小微企業(yè)在申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款前1年內(nèi)新招用符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請條件的人員數(shù)量達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)10%(超過100人的企業(yè)達(dá)到5%)、并與其簽訂1年以上勞動合同的，無拖欠職工工資、欠繳社會保險費(fèi)等違法違規(guī)信用記錄，經(jīng)辦金融機(jī)構(gòu)根據(jù)企業(yè)實(shí)際招用人數(shù)合理確定創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度。

政策標(biāo)準(zhǔn):最高不超過400萬元，貸款期限不超過2年，財政部門按照實(shí)際貸款利率50%給予貼息。

政策期限:長期執(zhí)行。

四、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼

政策對象:用人單位

政策內(nèi)容:對吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲登記失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)的單位，給予一定標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，用于見習(xí)單位支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費(fèi)、為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險，以及對見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。

政策標(biāo)準(zhǔn):由各地根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況確定，對見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的單位，可適當(dāng)提高見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

政策期限:長期執(zhí)行。

五、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助

政策對象:企業(yè)

政策內(nèi)容:對招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及16-24歲登記失業(yè)青年，簽訂勞動合同，并按規(guī)定為其足額繳納3個月以上的失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費(fèi)的企業(yè)，可按每招用1人不超過1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。

政策標(biāo)準(zhǔn):按每招用1人不超過1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

政策期限:截至2025年12月31日。