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一、支持市場主體穩(wěn)定擴(kuò)大就業(yè)崗位

1．繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策

參保企業(yè)上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率　5.5％的控制目標(biāo)，30　人（含）以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)　20％的，可享受失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費(fèi)的　30％返還，中小微企業(yè)及社會團(tuán)體、基金會、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶按60％返還。穩(wěn)崗返還資金應(yīng)用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會保險費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等穩(wěn)定就業(yè)崗位相關(guān)支出。政策實(shí)施期限截至2023年12月31日。

2．加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)擴(kuò)崗支持

深入開展“援企穩(wěn)崗·服務(wù)千企”行動，聚焦本地帶動就業(yè)能力強(qiáng)的重點(diǎn)行業(yè)、重大項(xiàng)目和招商引資企業(yè)，配備就業(yè)服務(wù)專員，及時建立企業(yè)需求清單，跟蹤做好政策解讀、用工服務(wù)、技能培訓(xùn)、維權(quán)保障等服務(wù)。對吸納高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)的，要通過“直補(bǔ)快辦”等模式，加快兌現(xiàn)各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼政策。對符合條件的以單位形式參保的個體工商戶，可參照企業(yè)同等享受就業(yè)補(bǔ)貼政策。

4．優(yōu)化準(zhǔn)入環(huán)境促進(jìn)市場主體增長

持續(xù)優(yōu)化企業(yè)開辦線上“一網(wǎng)通辦”服務(wù)平臺功能，大力推進(jìn)線下“一窗通辦”，為市場主體提供多元化便捷服務(wù)。持續(xù)落實(shí)“甘快辦”10　條便企措施，利用實(shí)名認(rèn)證、全程無紙化辦理、自主名稱申報(bào)、經(jīng)營范圍標(biāo)準(zhǔn)化登記等功能，進(jìn)一步提升登記注冊便利化水平，促進(jìn)市場主體增長，帶動更多就業(yè)。

5．落實(shí)企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策

對企業(yè)招用畢業(yè)年度或離?！?　年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的　16—24　歲青年，簽訂　1　年以上勞動合同的，按每人　1000　元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支；對企業(yè)招用上述三類人員簽訂勞動合同并為其繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費(fèi)　1　個月以上的，按每人　1500　元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，所需資金從失業(yè)保險基金中列支。一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼和一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策不能重復(fù)享受。政策實(shí)施期限截至2023年12月31日。

6．鼓勵國有企業(yè)擴(kuò)大招聘規(guī)模

對按照工資效益聯(lián)動機(jī)制確定的工資總額難以滿足擴(kuò)大高校畢業(yè)生招聘需求的國有企業(yè)，經(jīng)履行出資人職責(zé)機(jī)構(gòu)或其他企業(yè)主管部門同意，統(tǒng)籌考慮企業(yè)招聘高校畢業(yè)生人數(shù)、自然減員情況和現(xiàn)有職工工資水平等因素，2023　年可給予一次性增人增資，核增部分據(jù)實(shí)計(jì)入工資總額并作為下一年度工資總額預(yù)算基數(shù)。2023　年國有企業(yè)新招用高校畢業(yè)生300人以上。

7．穩(wěn)定機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位規(guī)模

充分挖掘黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制存量，統(tǒng)籌自然減員，合理確定招錄、招聘時間，加大補(bǔ)員力度，穩(wěn)定招錄、招聘高校畢業(yè)生規(guī)模。

8．積極引導(dǎo)基層就業(yè)

統(tǒng)籌推進(jìn)“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村特崗教師計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目。實(shí)施“大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生”專項(xiàng)計(jì)劃，落實(shí)醫(yī)學(xué)專業(yè)高校畢業(yè)生免試申請鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊政策。鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)，原則上2023年所有新招聘社區(qū)工作者崗位全部向高校畢業(yè)生開放。辦好“支持　1　萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)”為民實(shí)事。對到縣以下艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予國家助學(xué)貸款代償、高定工資等支持，對其中招聘為事業(yè)單位工作人員的，可按規(guī)定提前轉(zhuǎn)正定級，并高定薪級工資。

9．?dāng)U大就業(yè)見習(xí)規(guī)模

聚焦離?！?　年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和　16—24　歲失業(yè)青年求職需求，重點(diǎn)面向各類企事業(yè)單位、科研院所、社會組織等開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位　1200　個以上，按規(guī)定給予見習(xí)單位每人每月　1000　元見習(xí)補(bǔ)貼，對留用率達(dá)到　50％—60％（不含　60％）、60％—70％（不含　70％）、70％及以上的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別提高至　1200　元、1350　元和　1500　元。對見習(xí)期未滿與見習(xí)人員簽訂勞動合同的，可給予剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼，政策實(shí)施期限截至2023年12月31日。

10．做好取消高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證銜接工作

進(jìn)一步簡化求職就業(yè)材料，建立畢業(yè)去向登記制度，有序做好戶口遷移、檔案轉(zhuǎn)遞、報(bào)到入職等銜接工作，完善信息查詢渠道，為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供便利。