今年以來，市人社局深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神和二十屆二中、三中精神，認(rèn)真落實(shí)中央和省、市關(guān)于法治建設(shè)的部署要求，扎實(shí)推進(jìn)法治人社建設(shè)，取得明顯成效。

人社行政職能全面履行。全面實(shí)行行政許可、行政檢查、行政強(qiáng)制、行政處罰事項(xiàng)清單管理，編制行政執(zhí)法事項(xiàng)清單73項(xiàng)，并向社會(huì)公示。人社領(lǐng)域重點(diǎn)工作任務(wù)全面完成。落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)20097人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.8%以內(nèi)。社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍持續(xù)擴(kuò)大，各項(xiàng)待遇按時(shí)足額發(fā)放。人才評(píng)價(jià)制度有效落實(shí)，專業(yè)技術(shù)人才和技能人才工作不斷加強(qiáng)。扎實(shí)推進(jìn)新時(shí)代和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)工資宏觀指導(dǎo)調(diào)控，勞動(dòng)關(guān)系總體保持和諧穩(wěn)定。持續(xù)鞏固和提升人社領(lǐng)域深化“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境改革成效，落實(shí)惠企便民政策。“高效辦成一件事”順利推進(jìn)，“退休一件事”上線試運(yùn)行，“社會(huì)保障卡居民服務(wù)一件事”實(shí)現(xiàn)人社服務(wù)、就醫(yī)購藥、惠民惠農(nóng)財(cái)政補(bǔ)貼、文化旅游和交通出行服務(wù)“一卡通”。深入推進(jìn)政務(wù)服務(wù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、便利化，128個(gè)依申請(qǐng)和公共服務(wù)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)全程網(wǎng)辦。積極拓展社銀合作廣度深度，建立社銀合作點(diǎn)133個(gè)，將社保卡即時(shí)制卡、參保登記、信息查詢等23項(xiàng)低風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)延伸到銀行網(wǎng)點(diǎn)委托辦理，著力打造15分鐘人社便民服務(wù)圈，基本滿足企業(yè)群眾“就近辦”“多點(diǎn)可辦”服務(wù)需求。

公正文明執(zhí)法扎實(shí)推進(jìn)。嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核制度。深入推進(jìn)工程建設(shè)領(lǐng)域“安薪行動(dòng)”、保障農(nóng)民工工資支付制度全覆蓋等專項(xiàng)行動(dòng)，大力推行“線上+線下”雙渠道維權(quán)服務(wù)，創(chuàng)新推行“安全帽維權(quán)聯(lián)系卡”制度，實(shí)現(xiàn)在線舉報(bào)、實(shí)時(shí)投訴、“掌上”維權(quán)。加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域執(zhí)法檢查，開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，全市未發(fā)現(xiàn)截滯留穩(wěn)崗返還資金、騙取失業(yè)補(bǔ)助金、虛假招聘、就業(yè)歧視等行為。組織開展社會(huì)保險(xiǎn)基金管理鞏固提升行動(dòng)，加強(qiáng)基金安全警示教育，加大基金監(jiān)督檢查力度，沒有發(fā)生重大社保基金案件。全面落實(shí)新就業(yè)形態(tài)權(quán)益保障政策和相關(guān)指南，開展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益法律法規(guī)宣傳10次，發(fā)放“維權(quán)包”等宣傳資料3000余份，為2000余名新業(yè)態(tài)從業(yè)人員辦理了用工備案。

行政監(jiān)督機(jī)制健全落實(shí)。堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)集體決策、重大決策及時(shí)報(bào)告制度，嚴(yán)格執(zhí)行重大行政決策法定程序，強(qiáng)化工傷認(rèn)定等5個(gè)行政管理服務(wù)事項(xiàng)審核工作小組職能，做到科學(xué)民主依法決策。落實(shí)政府法律顧問制度、公職律師制度，聘請(qǐng)公職律師2名、法律顧問1名。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，推進(jìn)日常監(jiān)督制度化。高質(zhì)量按期辦結(jié)人大代表建議和政協(xié)提案3件，滿意率100%。加大政務(wù)公開力度，積極推進(jìn)決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)和結(jié)果公開，做到法定主動(dòng)公開事項(xiàng)主動(dòng)公開到位。在市政府網(wǎng)站人社局欄目發(fā)布公示公告、工作動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)等610余條，政務(wù)新媒體發(fā)布信息5200余條。規(guī)范依申請(qǐng)公開，依規(guī)辦理依申請(qǐng)公開7件。健全網(wǎng)民留言來信辦理機(jī)制，積極回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。

社會(huì)矛盾糾紛有效化解。加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系形勢研判和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測預(yù)警，提升基層勞動(dòng)關(guān)系治理能力，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員隊(duì)伍和基層勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，源頭預(yù)防化解矛盾糾紛，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。認(rèn)真辦好“推動(dòng)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解中心建設(shè)全覆蓋”法治為民實(shí)事，全市65個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全部建立勞動(dòng)人事爭議調(diào)解中心，組建率為100%。建立以市、縣(區(qū))仲裁院為主導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)調(diào)解中心為載體、企業(yè)調(diào)解組織共同參與的四級(jí)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，健全商、調(diào)、裁、審、執(zhí)“一站式”爭議處理機(jī)制，成立“法院+工會(huì)+人社”勞動(dòng)爭議訴調(diào)對(duì)接工作室，創(chuàng)建數(shù)字化“云端調(diào)解”，成立“流動(dòng)仲裁庭”，妥善解決各類勞資糾紛。今年1月，市人社局被國家人社部等部委表彰為第一屆全國和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建工作先進(jìn)集體。

法治宣傳教育廣泛深入。嚴(yán)格落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制，組織開展人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)宣傳月、憲法宣傳周等活動(dòng)16場，采取現(xiàn)場宣講、發(fā)放資料和執(zhí)法維權(quán)等形式，廣泛宣傳習(xí)近平法治思想、中華人民共和國憲法、《中華人民共和國民法典》和人社法規(guī)政策，營造了尊法學(xué)法守法用法的良好氛圍。開展新媒體聯(lián)動(dòng)普法活動(dòng)，依托張掖人社微信公眾號(hào)等7個(gè)政務(wù)新媒體，采取刊發(fā)法律法規(guī)原文、政策解讀、直播等方式，宣傳憲法和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》等人社領(lǐng)域法律法規(guī)、惠企便民政策，關(guān)注用戶10萬人，閱讀量達(dá)100萬人次。開展法治宣傳進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，深入企業(yè)、工地等一線開展“送法上門”服務(wù)，走訪服務(wù)企業(yè)112家。深入河西學(xué)院開展“職在張掖·青春啟航”政策宣講進(jìn)校園活動(dòng)，普及就業(yè)促進(jìn)法等法律法規(guī)，講解就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，有效提高高校畢業(yè)生的法治意識(shí)。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)黨組會(huì)議、局務(wù)會(huì)議會(huì)前學(xué)法制度，年內(nèi)會(huì)前學(xué)法18次。行政執(zhí)法人員全年學(xué)法時(shí)間均達(dá)到60學(xué)時(shí)，工作人員學(xué)法考試平臺(tái)參學(xué)合格率100%。

今后，市人社局將持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，依法全面履行人社職能，全面推進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，扎實(shí)開展法治宣傳教育，努力推動(dòng)全市法治人社建設(shè)再上新臺(tái)階。